Сбер за осознанное родительство

Наша сила – в осознанности

Ежедневно родители сталкиваются со множеством вопросов: «Как избежать конфликтов между детьми?», «Что делать, когда ребенок не хочет учиться?» или «Как совмещать работу и семью?» Можно по крупицам искать нужную информацию, но так и не разобраться, «как это работает». А можно пройти эффективное обучение и прокачать свои родительские навыки.

Сбер – за осознанное родительство. Оно начинается еще во время беременности наших сотрудниц и продолжается не только в декрете, но и при возвращении на работу. Мы помогаем мамам и папам развивать родительские навыки, а также даем им мощную психологическую поддержку. Сбер создает комфортную атмосферу как в офисе, так и за его пределами, предоставляя возможность самореализации и развития личного потенциала в любой из ролей, которую мы выбираем для себя в жизни: Я – эксперт, Я – профессионал, Я – родитель, Я – наставник и многих других.

Осознанное родительство в Сбере – это:

• обучающие программы по развитию родительских навыков: «Позитивное родительство», «Теория привязанности» (совместно с педагогом-психологом Людмилой Петрановской) и «Мотивация подростков» (совместно с доктором психологических наук Тамарой Гордеевой);

• возможность получить психологическую поддержку и обращаться к специалистам неограниченное количество раз, сохраняя свою конфиденциальность: вы можете задавать экспертам любые волнующие вопросы, в том числе по теме осознанного родительства или детских возрастных кризисов;

• постоянное улучшение Клиентского пути сотрудника – от выхода в декрет до возвращения из него: вы можете оставаться на связи со Сбером, сохраняя доступы к информационным и обучающим ресурсам и получая поддержку онлайн и офлайн;

• регулярные активности и спецпроекты: портал для родителей Сбера, тематические гайды и путеводители, видеовстречи с экспертами по теме семьи и отношений, диалоги и телемосты, сообщества родителей, челленджи и конкурсы для детей и для всей семьи, профориентация подростков;

• широкая карта материальной помощи, льгот и заботы в различных жизненных ситуациях – единая для родных и для приемных родителей и опекунов (ведь дети приходят к нам разными путями);

• любой сотрудник у нас может собрать свой конструктор полезных курсов и сервисов. Мы учитываем возраст детей, а также предлагаем разные форматы участия – как онлайн, так и офлайн.

Все это доступно рамках зонтичной программы заботы о сотрудниках «Сбер для детей и родителей».

Голосуйте за наш кейс!